有一种痛,叫职称评审!你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好!

原创 易小编    10763浏览 · 0评论    2020-11-02

有一种痛,叫职称!

有一种痛,叫有职称却不被聘!

有一种痛,叫资历全都有就是没名额!

有一种痛,叫别人还有额外加分项的专利软著!

有一种痛,叫职称评审!你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好

职称评审

说起职称真的是有说不完的话。尤其是事业单位和教师,比起工程师,他们的职称之路更艰难,比如说广西地区评职称还有一票否决制,必须得有支教证明或者乡村教学证明,那一工作就在市里学校的怎么办?各个要求都符合,偏偏~唉!小编还遇见过这种情况,一位事业单位的已经是副高了,偏偏就是单位不聘他,这除非自己辞职或者别人离职。

所以今天小编特意开个话题文章:“你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好?”

有一种痛,叫职称评审!你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好

你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好?

小编个人认为职称近年来是不会取消的,唯一的是我希望职称能够不断改革,我个人是建议职称不要加工资,这样对于很多教师和事业单位的太不公平了!

可以这样操作:

1、按照工龄加工资,职称作为额外奖金激励。

2、职称可以跟工资挂钩,但是职称的名额要倾斜到一线人员,考核工作业绩和水平,减少对于论文等特殊要求。

最后小编还整理了2020年来关于职称的好消息!(教师为例子)

1、评级不再是熬教龄

近日教育部第46号令《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》发布,在职称评定方面,坚决克服唯文凭、唯论文、唯帽子等问题,使思政课教师专业技术职务(职称)评聘成为推进教育评价改革的典范。即在职称方面,不再像以前那样把资历作为硬性条件,对优秀教师和做出突出贡献的教师,可以直接申报高级职称。并于2020年3月1日起施行。

总结:职称评定更加科学化,给年轻教师更多的机会施展才华,再也不用凭熬年龄来评级了,年纪轻轻也可以努力成为教师行业的佼佼者哦,真正的做到年轻有为!

2、职称改革

对应中小学正高名额改变控制方法,提高高校教师职称评审全下放的监管服务。

3、额外加分

不再唯论文,更重视论文质量以及教学水平,另外还有多项额外加分项目。

有一种痛,叫职称评审!你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好

职称评审

总之,职称需要改革,在改革之前,我们也要把该准备的都准备好,职称路上,如果您有什么不懂的,或者需要论文、专著、专利等可以私信。

你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好?

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