关于职称评审你必须要知道的几件事,敲黑板,重点来了

原创 梁晶    10790浏览 · 0评论    2021-01-13

关于职称评审你必须要知道的几件事,敲黑板,重点来了!!!以下内容全国全行业通用:

1.体制内评审通过率比体制外高(如果目前你在体制内工作,且有跳槽的打算,梁老师建议你,拿到证书后再走,等你到体制外,你会发现,体制内真香)

2.标志性业绩(数量不等于质量,就算是你从业10年➕,大大小小的项目做了上百个,那也没有一个省级或国家级奖项香)

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3.奖项(先不说各个奖项在业内的含金量是怎样,水分大不大,不可否认的是,各个政府部门颁发的奖项,在评委会看来,比一些民间组织「包括且各个行业协会等」的分量更重)

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4.继续教育(近几年各个地区愈发重视专业技术人员的再培训,一般是近5年,由于之前没有重视, 突然执行困难,也不利于职称改革,现在政策还比较宽松,一般是评审前累计修完即可「个别地区要求不可一年突击修完」,平时参加政府部门、各个行业协会组织的专业培训、职业资格证书的继续再教育培训、一个评审期内的本专业学历教育(函授、全日制皆可)都是可以计算学时,相关证明文件需要保存好)

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5.论文(先不说质量,论文重复率最起码要保证,这个很重要!在我这办理过业务的朋友们都知道,论文都让作者自己准备,不代写,一是保证论文质量,二是更熟悉论文内容方便答辩,三是更贴合自己提交的业绩等材料)

以上仅代表小编个人观点,如有补充,或者更好的见解,欢迎补充:

(PS:如有论文,专利,职称评审方面的问题,欢迎私信小编,有问必答~)

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